中国劳动力市场正面临双重结构性矛盾：一方面，年龄限制歧视导致35岁以上劳动者再就业困难，2024年智联招聘数据显示，63%的岗位明确设置年龄门槛；另一方面，劳务派遣外包制度使劳动者陷入"同工不同酬""职业断层"的困境，制造业派遣工占比超40%，远超法定10%上

外包 劳务派遣 劳动力 派遣工 劳务派遣外包 2025-10-27 14:11  5